Travlhed er et vilkår på landets hospitaler, men hvordan påvirker travlhed vores trivsel, og hvordan kan vi som ledelse blive bedre til at forebygge dette? Forudsætningerne for dette er, at medarbejderne deler viden fra hverdagen. Men i en hektisk dagligdag, så er det utopi at tro på, at alle medarbejdere er åbne omkring deres oplevelser fra arbejdsdagen. Det kræver en høj grad af psykologisk tryghed. Men det skal være nemt at dele viden – ellers sker det bare ikke.

TeamEffect udvikler løsninger, som virker i hverdagen. Vores løsninger kan bruges af alle, der arbejder inden for sundhedsvæsenet. I dette magasin har vi samlet en række fortællinger fra de danske hospitaler.