Kundecases

ledelsen plejecenter kastaniely min arbejdsdag

Plejecentre kan blive meget bedre til at tage problemerne i opløbet

Flere ældre og mere plejekrævende beboere stiller stadig voksende krav til plejehjemspersonale og deres faglighed på danske plejecentre. Det er derfor vigtigt med et godt samarbejde og medarbejdertrivsel, hvis man skal lykkes med at udvikle og fastholde sit personale. På plejecenter Kastaniely i Holbæk Kommune anvender man ”Min Arbejdsdag” til at styrke dialogen og dermed øge medarbejdertrivslen. De tre ledere ser det som en nødvendig investering.

Redernes Krisecenter Fyn bruger teameffect til trivsel

Kundecases

Min Arbejdsdag er fortællingen om, hvordan du har det på arbejdet

Redernes Krisecenter Fyn er et specialiseret tilbud til voldsramte kvinder med diagnoser, misbrug eller begge dele beliggende i Odense. Medarbejdernes fornemmeste opgave er at hjælpe de udsatte kvinder med at få en anderledes og bedre hverdag, end de har haft tidligere. Det kan være følelsesmæssigt krævende. Derfor er det vigtigt

medarbejdertilfredshedsundersøgelse på trøjborg er blevet forbedret

Kundecases

Vores medarbejdertilfredshedsundersøgelse er markant forbedret

Plejehjem Trøjborg er Aarhus’ ældste plejehjem. De store gamle bygninger der ligger centralt i Aarhus tæt ved det gamle kommunehospital, danner rammen for 80 medarbejderes travle hverdag. I 2022 igangsætte Aarhus Kommune et projekt på Plejehjem Trøjborg omkring medarbejdertrivsel og fastholdelse af medarbejdere med udgangspunkt i brugen af TeamEffects værktøj

blev en mere synlig leder nyborg hjemmepleje

Kundecases

Bliv en mere synlig leder og vær tæt på medarbejderne, hvis du vil holde på dem

I hjemmeplejen i Nyborg er man begyndt at ”tjekke ud” via en app hver dag, når man er færdig med sit arbejde. Det hjælper medarbejderne til at kunne lave en bedre overgang mellem arbejdsliv og fritidsliv. Det hjælper også ledelsen med at kunne udpege de vigtigste af udfordringer, der hver

Forebyggelse på botilbud Handicap- og psykiatriområdet

Kundecases

Forebyggelse på botilbud med nem registrering af hændelser

Som medarbejder på et botilbud kan hverdagens arbejde med borgerne risikere at give skrammer. Det er derfor vigtigt at kunne holde hånden under personalet og arbejde systematisk med at skabe en mere sikker arbejdsplads. I Brønderslev Kommune har man valgt at bruge “Hændelseslog” til at registrere ulykker og nærved-ulykker. Det

arbejdet på plejehjem er fantastisk ifølge amr

Kundecases

Vi skal skabe en arbejdsplads, hvor man har lyst til at gå på arbejde

På mange danske plejecentre fylder dårlige arbejdsbetingelser og utilfredshed blandt personalet rigtig meget. På plejecenteret Støberiet bruger man TeamEffects værktøj “Min Arbejdsdag” til at sætte fokus på trivslen hos medarbejderne hver eneste dag. Det hjælper også plejecenterleder med at være mere synlig i sin daglige ledelse.

danmarks mindste kommune læsø fokuserer på anerkendelse og fastholdelse

Kundecases

Danmarks mindste kommune fokuserer på anerkendelse og fastholdelse

Når man arbejder i en meget lille kommune, har man som udgangspunkt ikke de samme centrale fageksperter at trække på, når problemerne med borgerne bliver komplekse. I praksis betyder det, at medarbejdere i en lille kommune skal kunne løse flere typer opgaver i hverdagen. Det kræver stor fleksibilitet fra alle

Jammerbugt leder forebyggelse og mental sundhed

Kundecases

Med Min Arbejdsdag bliver jeg en endnu mere nærværende leder

Med udekørende medarbejdere fordelt over fire byer i kommunen har Inger Poulstrup fra ”Forebyggelse og Mental Sundhed” i Jammerbugt kommune en kompleks daglig ledelsesopgave. Som leder vil hun gerne være tæt på sine medarbejdere og kunne se dem i øjnene og sige godmorgen hver dag. Det er bare ikke muligt.

hr-afdelingen i brønderslev kommune arbejder med forebyggelse af arbejdsskader og -ulykker

Kundecases

For første gang er det blevet nemt at registrere hændelser

Registrering af nærved-ulykker har altid været et vigtigt men også underprioriteret fokuspunkt i det kommunale arbejdsmiljøarbejde. Registreringerne er lovpligtige og nødvendige, men mange steder bliver det enten ikke gjort, fordi processen er langsom og omstændig eller ikke i et tilstrækkeligt omfang. Det betyder, at man som HR-afdeling har svære ved

leder og virksomhedsleder på plejecenter blomstergården slagelse

Kundecases

Sådan rekrutterer man social og sundhedspersonale hos Plejecenter Blomstergården

Hvad er vigtigt, når man vælger sin fremtidige arbejdsplads? Hos Blomstergården tror man på, at arbejdsmiljøet er en væsentlig faktor, når potentielle medarbejdere skal vælge deres fremtidige karriere. Blomstergården har derfor anvendt TeamEffects “Min Arbejdsdag” siden 2019. Knap 2,5 år efter opstarten har værktøjet opnået en central plads i arbejdet

Kundecases

Vi skal blive bedre til dialog og forebyggelse

Problemer løses bedst ved at få talt om tingene. På et morgenmøde i hjemmeplejen i Thisted er man normalt mange medarbejdere samlet, og der er så lidt tid til at dele information, at det nogle gange kan være svært at komme omkring alle tingene. Derfor kan man risikere, at problemet

indhold

Kundecases