Niels Brauner fra Magt&Omsorg er den mest anvendte underviser i skånsom magtanvendelse på landets folkeskoler. Han anbefaler, at skolerne benytter løsningen Hændelseslog af TeamEffect til at registrere de hændelser som lærere og pædagoger oplever.
Med udekørende medarbejdere fordelt over fire byer i kommunen har Inger Poulstrup fra ”Forebyggelse og Mental Sundhed” i Jammerbugt kommune en kompleks daglig ledelsesopgave. Som leder vil hun gerne være tæt på sine medarbejdere og
Registrering af nærved-ulykker har altid været et vigtigt men også underprioriteret fokuspunkt i det kommunale arbejdsmiljøarbejde. Registreringerne er lovpligtige og nødvendige, men mange steder bliver det enten ikke gjort, fordi processen er langsom og omstændig
Hvad er vigtigt, når man vælger sin fremtidige arbejdsplads? Hos Blomstergården tror man på, at arbejdsmiljøet er en væsentlig faktor, når potentielle medarbejdere skal vælge deres fremtidige karriere. Blomstergården har derfor anvendt TeamEffects “Min Arbejdsdag”
Problemer løses bedst ved at få talt om tingene. På et morgenmøde i hjemmeplejen i Thisted er man normalt mange medarbejdere samlet, og der er så lidt tid til at dele information, at det nogle
Med en utraditionel lederbaggrund har handicapchef Peter Anders Larsen fra Vejle Kommune det overordnede ansvar for en meget stor organisation af, som han kalder dem, velfærdshåndværkere. Peter tror fuldt og fast på, at en nøglekomponent
Social- og sundhedsassistent Heidi kører som springer for hjemmeplejen i Løkken i Hjørring Kommune. Hun kender derfor aldrig sin rute, når hun møder ind, og sådan kan hun lide det. Hun har aldrig den samme
For pædagogisk personale på bosteder kan det være en tidskrævende og forstyrrende opgave at skulle dokumentere kvitteringer, håndtere kontanter, værgeregnskaber, opgørelser og betaling af regninger for borgerne. I Danmarks femte største kommune Vejle har man
Hos Team 3 i Ballerup Hjemmepleje er der travlt. Der er medarbejdere på arbejde døgnet rundt, som hjælper borgere, der lider af psykisk sygdom og demens. Det kan være rigtig hårdt i perioder. Dagvagten Helene
På sengeafsnit N2 på Klinik Psykiatri Nord i Brønderslev har de benyttet TeamEffects app ”Min Arbejdsdag” i snart seks år. Det betyder, at medarbejderne hver dag skal tjekke ud efter endt arbejde. N2 er en
På ældrecentret Æblehaven i Brøndby har rengøringsteamet benyttet TeamEffects app Min Arbejdsdag til at understøtte trivslen og fællesskabet. For de to medarbejdere Sadan og Kamilla giver Min Arbejdsdag dem muligheden for at anerkende deres kolleger
På pleje- og rehabiliteringscenter Kastaniegården i Frederikshavn Kommune har man i snart to år haft stor succes med trivsels-appen Min Arbejdsdag. Særligt funktionen “skulderklap” har vist sig at kunne hjælpe med at få fanget og
Eva Vincent, der er ledende Økonoma og Områdeleder, har i TeamEffects app Min Arbejdsdag fundet svaret på, hvordan hun bedst holder hånden under hendes medarbejdere, der arbejder i to grupper: et køkken- og rengøringsteam på
Det selvstændige botilbud Feddet satser på at skabe tryghed i hverdagen til glæde for medarbejdere og borgere. Her er TeamEffects “Min Arbejdsdag” en vigtig del af løsningen i en travl hverdag med høje krav til
Ved at lade medarbejderne afslutte deres arbejdsdag med at svare på et simpelt spørgsmål: ”Hvordan var din arbejdsdag?” har Botilbuddet Egeskovhus kunne sætte fokus på trivsel på en ny og anderledes måde. Her tre år
Hvordan fastholder og hjælper man medarbejdere, som oplever stress på arbejdspladsen? Det er lykkedes på ACV Kollegiet Anholtvej i Slagelse, hvor pædagog Ronni Rasmussen blev i hans job på trods af, at fik konstateret stress
Det er fredag eftermiddag. Hanne Jensen, der er teamleder i hjemmeplejen, sidder på sit kontor. Ind træder Sofie Hansen, der er elev og som tydeligvis har noget på hjertet. Åhh nej ikke igen tænker Hanne,
På psykiatriske arbejdspladser er der til tider et hårdt arbejdsmiljø, hvor vold og trusler kan være en del af hverdagen bl.a. på grund af voldsomt udadreagerende patienter. Det kræver en stor faglighed og opmærksomhed fra
En meget simpel trivsels-app var med til at muliggøre en kulturændring på Samstyrken i Varde. Gennem ni måneders hårdt arbejde lykkedes det afdelingsleder Ann-Tina Martinussen at skabe øget trivsel og sænke sygefraværet fra rekordhøje 13,4%
Udfyld formularen og bliv kontaktet af TeamEffect og få en uforpligtende demo af værktøjet “Hændelseslog” til nem registrering af hændelser.